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近日，赤龍湖國家濕地公園開展“清風(fēng)隨行，清廉文化進機關(guān)”活動，大力宣傳清廉文化，加強“一網(wǎng)、一欄、一屏、一卡”建設(shè)，宣傳微信隨手可看、宣傳欄駐足可觀、電視輪播抬頭可見、廉政提醒卡口袋可閱，黨紀(jì)法規(guī)在濕地公園機關(guān)處處彰顯，愛廉、倡廉、學(xué)廉機關(guān)氛圍濃厚。

2022年全縣上下新風(fēng)撲面，面對新形勢、新要求、新任務(wù)，赤龍湖國家濕地公園管理處正本清源、激濁揚清、乘勢而上，積極改進工作方式方法，制定創(chuàng)建工作計劃和“5抓48條”目標(biāo)任務(wù)清單，匯聚濕地系統(tǒng)上下力量，大力營造氣正風(fēng)清的優(yōu)良政治環(huán)境。

優(yōu)化結(jié)構(gòu)，培育“廉根”。濕地公園始終堅持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)，堅決擁護縣委、縣政府的決定，建立以黨委為中心垂直干部管理體系，所有干部職工實現(xiàn)定崗定責(zé)，激發(fā)心齊、氣順、勁足的新面貌。落實把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的要求，班子領(lǐng)導(dǎo)作好表率，在防疫防汛等艱苦工作上身先士卒；普通黨員思想破冰，發(fā)揮先鋒模范作用，團結(jié)在黨的領(lǐng)導(dǎo)周圍。

建立體系，培育“廉蓬”。為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、力戒懈怠，豐富清廉機關(guān)創(chuàng)建方式，濕地公園建立了考勤匯報去向制、劣跡晾曬出汗制、月閱讀例會交流制、季度測評標(biāo)兵制、干部培訓(xùn)宣講制等五種工作體系，功能強、效率高。全體黨員干部在健全的體系中發(fā)揮特長，摒棄“慵懶散”，緊盯“奮進百強，功成有我”目標(biāo)，擔(dān)當(dāng)作為、人心向上。

愛廉倡廉，培育“廉花”。進一步增強黨員干部廉潔從政意識，提高機關(guān)全體職工拒腐防變能力，濕地公園以廉為寶，圍繞責(zé)任清單，堅持學(xué)習(xí)，創(chuàng)新宣講方式，及時傳達各級重要精神；規(guī)范黨員政治生活，嚴(yán)格按照要求開展支部主題黨日、黨委理論中心組學(xué)習(xí)、組織生活會等系列活動；堅持生態(tài)優(yōu)先綠色發(fā)展之路，深入推進湖長制、林長制工作落實；深入基層調(diào)研，整合二級單位力量；持之以恒糾正“四風(fēng)”，努力做到抓早抓小，讓知敬畏、守規(guī)矩成為干部員工的行為習(xí)慣。濕地公園量化考核評價，落實每月一計劃、每周一小結(jié)，精心培育“抓學(xué)習(xí)”“抓黨建”“抓效能”“抓管理”“抓隊伍”廉之花五瓣，馨香“廉花”在每名干部心中常駐常開，從容自信在每名干部臉上常存常在。