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（198）復工期員工情緒焦慮怎么辦？

中國疾控中心研究員 李濤：

疫情期間復工，難免出現緊張焦慮情緒，應早做應對。

一是結合工作場所健康促進以及健康企業建設，采用多種方式開展新冠肺炎防控知識宣傳教育，引導員工科學理性認識疫情，做好個人防護，理解、支持配合防控工作。

二是及時了解和掌握員工心理健康狀況，疏解員工的緊張焦慮情緒。開展心理健康服務，可設立心理咨詢電話；有醫務室的可發揮醫務室作用；未設醫務室的可依托心理健康或疾病控制等專業機構。

三是發現可能出現群體心理危機苗頭時，可以及時向屬地疫情聯防聯控工作機制工作組報告，并采取有效措施。建議采取有效措施預防和制止對患病、疑似患病員工的歧視。

（199）如何在工作時做好個人防護？

中國疾控中心研究員 李濤：

第一，注意個人防護。工作場所建議全程佩戴口罩。工作場所存在粉塵或毒物危害的，既要考慮對新冠病毒的防控，也要考慮對所接觸危害因素的防控，還要確保顆粒物濾過效率、密合度等參數符合要求。辦公室單人辦公可以不戴口罩；多人辦公時應佩戴口罩。如果有條件，可適當加大座位之間的距離。應該保持工作服、座椅套等織物的清潔，定期消毒。

第二，加強手衛生措施。要養成勤洗手、正確洗手的習慣。不確定手是否清潔時，避免用手接觸口、鼻和眼睛。盡量減少手接觸公共物品和部位。工作臺、操作按鈕、辦公物品表面等定期進行消毒。多人操作的設備要對接觸較多的物體或配件表面進行消毒，允許戴手套操作的可佩戴手套作業。

第三，減少人群聚集。避免到人群聚集尤其是空氣流動性差的場所，外出應做好個人防護和手衛生。